Справочник специалиста по охране труда

Рассматриваем дело о нарушении правил охраны труда при монтаже лифтового оборудования

323
Северный районный суд г. Орла, с участием государственного обвинителя рассмотрел в открытом судебном заседании с применением особого порядка судебного разбирательства материалы уголовного дела в отношении директора по производству Г., работающего в ООО "ИСК "Фрегат", обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2. ст. 143 Уголовного кодекса РФ

Рассмотрение дела

Рассмотрев материалы уголовного дела, суд установил, что директор по производству ООО «ИСК «Фрегат» Г. (далее — директор Г.), являясь лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению правил техники безопасности и иных правил по охране труда, нарушил требования правил охраны труда и техники безопасности, что повлекло по неосторожности смерть человека при следующих обстоятельствах.


Читайте по теме в журнале "Справочник специалиста по охране труда":

Уголовное наказание за невыполнение должностных обязанностей


Директор Г. допустил монтажника Д. к монтажу лифтового оборудования в лифтовой шахте, не обеспечив надлежащую подготовку рабочего места для безопасного производства работ. При производстве работ на настиле лифтовой шахты между 2-м и  3-м этажами в результате пролома доски настила и выхода опор настила из ниш, расположенных в стенах лифтовой шахты, произошло обрушение настила с высоты 5,3 м и падение монтажника Д. в приямок лифтовой шахты, получившего в результате падения смертельные травмы.

Приказом по  ООО «ИСК «Фрегат» директор Г. был назначен ответственным за организацию охраны труда и техники безопасности на объекте. Он не обеспечил безопасное производство работ в соответствии с нормативными требованиями по охране труда.

При этом были нарушены требования следующих законодательных и иных нормативных документов по охране труда:

  • Трудовой кодекс РФ, ст. 212: Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
  • СНиП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования», утв. постановлением Минстроя России от  23.06.2001 № 80: 6.1.1. Производственная территория (площадки строительных и промышленных предприятий с находящимися на них объектами строительства…), участки строительства и рабочие места должны быть подготовлены для обеспечения безопасного производства работ. 7.4.17. Средства подмащивания в процессе эксплуатации должны осматриваться прорабом или мастером не реже чем каждые 10 дней с записью в журнале работ. При обнаружении нарушений, касающихся несущей способности основания или деформации средств подмащивания, эти нарушения должны быть ликвидированы;
  • Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте ПОТ Р М-012-2000, утв. постановлением Минтруда России от  04.10.2000 № 68: 2.2.19. Леса и приспособления, используемые в качестве опор для рабочих платформ, настилов, должны иметь прочную конструкцию, устойчивое основание, иметь соответствующую систему распорок и элементов жесткости, неподвижно закрепленных, для обеспечения устойчивости.

Нарушения директором Г. вышеуказанных требований охраны труда, состоящих в необеспечении подготовки рабочих мест для безопасного производства работ, повлекли по неосторожности смерть человека.

Директор Г. не предвидел возможности наступления общественно-опасных последствий своих действий, небрежно отнесся к выполнению своих должностных обязанностей, но при необходимой внимательности и предусмотрительности он мог и должен был предвидеть наступление этих общественно-опасных последствий.

В судебном заседании директор Г. пояснил суду, что предъявленное ему обвинение понятно, он полностью согласен с предъявленным обвинением и заявил ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства. Ходатайство заявлено им добровольно, после проведения консультаций с защитником, последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства полностью осознает.

Государственный обвинитель и потерпевшая также не возражали против постановления приговора без проведения судебного разбирательства.

С учетом вышеизложенного суд квалифицирует действия директора по производству ООО «ИСК «Фрегат» Г. по ч. 2 ст. 143 Уголовного кодекса РФ (далее — УК РФ) — нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, повлекшее по неосторожности смерть человека.

При определении меры наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, личность подсудимого, отсутствие обстоятельств, отягчающих наказание, и наличие смягчающих наказание обстоятельств. Обстоятельствами, смягчающими наказание директора Г. суд признает наличие малолетнего ребенка, добровольное возмещение имущественного ущерба, а также признание вины.

Принимая во внимание характер совершенного преступления, раскаяние в содеянном, суд считает, что исправление подсудимого возможно без изоляции от общества с применением ст. 73 УК РФ.

Суд считает необходимым назначить Г. дополнительное наказание в виде лишения права занимать должности, связанные с ответственностью за соблюдение безопасных условий и охрану труда.

Решение суда

Руководствуясь ст. 296–299, 308, 316, 317 Уголовно-процессуального кодекса РФ суд приговорил: признать директора по производству ООО «ИСК «Фрегат» Г. виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 143 УК РФ и назначить ему наказание в виде 1 (одного) года 6 (шести) месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с ответственностью за соблюдение безопасных условий труда и охрану труда сроком на 2 (два) года.

На основании ст. 73 УК РФ наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком 2 (два) года, в течение которого осужденный своим поведением должен доказать свое исправление.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.


Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!