Trudohrana.ru

Как обжаловать предписания и постановления госинспекторов

28

Если работодатель не согласен с итогами контрольных мероприятий, он может оспорить и саму проверку, и предписание или постановление.

Обжаловать действия и решения трудовых инспекторов можно:

— в административном порядке – вышестоящему должностному лицу или в Роструд. Решения главного государственного инспектора труда России можно обжаловать только в суд. Возражения подают в письменной форме, можно и в электронном виде с усиленной квалифицированной подписью. К заявлению можно приложить документы или их заверенные копии, подтверждающие обоснованность возражений;
— в судебном порядке. Обратите внимание, что предписания и постановления обжалуют по-разному.

Читать статью

Здесь найдете другие полезные в работе материалы

Должен ли персонал проходить вводный инструктаж по охране труда при направлении для выполнения работ из одного филиала в другой
Все командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, проходят в установленном порядке вводный инструктаж.

Где прописано, что в организациях обязательно вести журнал трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда и производственной санитарии
Работодатель обязан ввести ступенчатые формы контроля в организации на каждом уровне управления (п. 55 Положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19 августа 2016 г. № 438н). Положение о СУОТ не устанавливает количество ступеней контроля. Их число работодатель определяет сам в зависимости от особенностей производства.

Должны ли офисные сотрудники при поступлении на работу проходить стажировку на рабочем месте
Законодательство не содержит требований, обязывающих офисных сотрудников проходить стажировку на рабочем месте.

Уточненная декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
Образец поможет оформить уточненную декларацию СОУТ.

Действия работодателя в связи с изменением требований охраны труда
Если в силу вступили новые правила по охране труда или изменились требования охраны труда, проведите: внеплановый инструктаж; внеочередную проверку знаний требований охраны труда всех работников, в том числе членов комиссии, рабочих и всех специалистов, занятых на соответствующих работах. Проверьте знания только новых нормативных правовых актов.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.


×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!