Trudohrana.ru

Инструкции по охране труда и технике безопасности

402
Инструкция по охране труда – документ, с которым в обязательном порядке должен быть ознакомлен работник при приеме на работу. Инструкции по охране труда и технике безопасности в 2015 году – это нормативные акты, в которых устанавливаются требования по безопасности для того или иного вида профессиональной деятельности, конкретного рабочего места или выполнения того или иного производственного цикла работ.

Из данной статьи вы узнаете:

  • Какие бывают инструкции по охране труда и технике безопасности;
  • Можно ли объединить должностную инструкцию и инструкцию по охране труда в один документ;
  • В каком порядке разрабатываются и утверждаются инструкции по охране труда и технике безопасности в 2015 году;
  • С какой периодичностью пересматривается должностная инструкция по охране труда.

Должностная инструкция по охране труда может разрабатываться самим предприятием, за основу при этом берутся межотраслевые или отраслевые типовые инструкции по охране труда.

Какие бывают инструкции по охране труда и технике безопасности

Межотраслевые и отраслевые инструкции по охране труда относятся к категории государственных нормативных правовых актов. Разработанные на предприятии для конкретных условий производства инструкции по охране труда относятся к локальным документам. Межотраслевые инструкции по охране труда подразделяются на две категории: межотраслевые правила (ПОТ РМ) и типовые инструкции (ТИ РМ). Их действие распространяется на все предприятия и организации любых форм собственности. Действие отраслевых правил (ПОТ РО) и типовых инструкций (ТИ РО) ограничивается только конкретными отраслями: строительством, медициной, образованием и пр. Для предприятий и организаций, работающих в областях, подконтрольных федеральным органам исполнительной власти и занимающихся обслуживанием оборудования, выполняющим монтажные, наладочные и ремонтные работы, обязательными для исполнения являются правила и инструкции по безопасности, разработанные данными органами. Эти документы также имеют государственный статус.

На предприятии, не подконтрольном федеральным органам исполнительной власти, инструкции по охране труда и технике безопасности в 2015 году разрабатываются для каждого конкретного рабочего места с учетом межотраслевых и отраслевых инструкций и правил по ОТ, требований безопасности, изложенных в эксплуатационных, ремонтных или методических документах, и реальных условий труда.

Должностная инструкция по охране труда – документ, регламентирующий трудовую функцию и устанавливающий требования по безопасности

В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ, при заключении трудового договора в обязательном порядке должна оговариваться трудовая функция работника. Перечень и описание трудовых обязанностей могут быть приведены в тексте самого трудового договора, но в большинстве случаев они формулируются в отдельном документе – должностной инструкции, являющейся неотъемлемой частью трудового договора. Кроме описания трудовой функции, должностная инструкция устанавливает квалификационные требования к данной должности, права и обязанности, зону ответственности. Но как таковой документ, должностная инструкция в ТК РФ не упоминается и единых стандартов по ее заполнению и оформлению не существует.

А вот инструкция по охране труда, в соответствии с ч. 2 ст. 212 ТК РФ, документ, который работодатель должен разработать и утвердить в обязательном порядке по ГОСТ 12.0.230-2007. В некоторых случаях, когда трудовая функция работника тесно связана с выполнением особо опасных работ, представляется целесообразным объединить два документа – должностную инструкцию и инструкцию по ОТ - в один. В этом случае должностная инструкция по охране труда в 2015 году будет определять функции и ответственность, регламентировать трудовую деятельность работника, устанавливать квалификационные требования и требования по охране его труда и технике безопасности.

Должностная инструкция по охране труда является полноценным руководством, обеспечивающим безопасный труд и сохранность здоровья, устанавливающим порядок действий в аварийных ситуациях и в ликвидации их последствий. Разработка и утверждения этих локальных нормативных актов, не противоречащих действующему законодательству, будет способствовать предотвращению аварийных ситуаций и поможет снизить производственный травматизм.

Порядок разработки, утверждения и пересмотра инструкции по охране труда и технике безопасности в 2015 году

Нормативные акты по охране труда на предприятии могут быть разработаны как для отдельных должностей и профессий, так и для технологических циклов или видов выполняемых работ. Предварительно, на основании штатного расписания, составляется и утверждается Перечень профессий и видов работ, для которых необходимо разработать инструкции по охране труда. Основанием для разработки инструкции по ОТ является приказ работодателя и данный Перечень.

Текст инструкции по охране труда должен содержать такие разделы, как общие требования безопасности, требования по безопасности перед началом работы, во время работы, по ее окончании и в случае возникновения аварийных ситуаций. В зависимости от специфики производства, допускается дополнять инструкцию и другими разделами. В случае, когда в действие вводится новое производство или новая технология, допускается разработка временных инструкций по ОТ, которые обеспечат безопасность работников, но которые впоследствии должны быть дополнены в соответствии с реалиями производства и утверждены как постоянные в установленном порядке. Разработка инструкций по ОТ поручается руководителям структурных подразделений, досконально знающих специфику производства. После согласования с представительным органом трудящихся, инструкции утверждаются работодателем и вводятся в действие его приказом со дня утверждения.

Пересматриваться инструкции по охране труда и технике безопасности должны каждые 5 лет. Если производственные условия остались прежними, и нет необходимости корректировать текст, действие документа продлевается в соответствии с приказом работодателя. Досрочно пересматривается инструкция по ОТ с внесением соответствующих корректировок в случае когда:

  • Внесены изменения в межотраслевые или отраслевые нормативные документы по охране труда и технике безопасности;
  • Изменились условия труда работника;
  • Внедрена в производство новая техника или технологии;
  • Необходимо внести корректировки по результатам расследований аварий, травм и несчастных случаев на производстве;
  • Изменения нужно внести по требованию надзорных органов.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Приказ об организации обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда сотрудников.doc
Доступно только подписчикам
  • Приказ о назначении ответственного за охрану труда в организации.doc


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.


Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!