Справочник специалиста по охране труда

АРМ: будьте бдительны! КоАП РФ готовит новые штрафы

3898
АРМ: будьте бдительны! КоАП РФ готовит новые штрафы
С делением Минздравсоцразвития и «сменой власти» законодательство в сфере охраны труда претерпит существенные изменения. Одна из реформ 2012 года коснётся штрафных санкций за нарушения в процедуре аттестации рабочих мест.

С делением Минздравсоцразвития и «сменой власти» законодательство в сфере охраны труда претерпит существенные изменения. Одна из реформ 2012 года коснётся штрафных санкций за нарушения в процедуре аттестации рабочих мест.

Пакет поправок в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях уже на подходе. Ожидается, что они будут внесены в КоАП РФ в течение 2012 года.

Поправки определяют размер штрафов:

  • за нарушение установленного порядка проведения АРМ;
  • за непроведение АРМ на должностных лиц;
  • за непредоставление работникам информации об условиях и охране труда, риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

Так, должностным лицам нарушения разной степени грозят «наказанием» от 10 до 50 тысяч рублей и даже дисквалификацией до трёх лет. Юрлица за свои ошибки будут платить от 80 до 500 тысяч рублей, а также могут поплатиться приостановлением деятельности на срок до 90 суток.

При этом необходимо учитывать, что работодатель не сможет ознакомить работника с условиями труда, если у него отсутствуют результаты АРМ. Таким образом, на работодателя могут быть наложены сразу два штрафа, составляющие в сумме почти 1 млн руб. 

На порталеTrudohrana.ru мы регулярно даём рекомендации по проведению АРМ в соответствии с изменениями законодательства. Но пока большинство специалистов по охране труда воспринимают АРМ как обременительную формальность. Хотя в свете уже принятых и готовящихся законодательных новаций аттестация рабочих мест приобретает очень серьезное значение.

Конечно, это не единственное изменение в сфере охраны труда, к которому нам предстоит привыкнуть. Минтруд уже внедряет принятую реформу Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ, планирует привязать компенсации вредникам к результатам аттестации, а также готовится утвердить Стандарт безопасности труда, который будет обязательным в отличие от привычных ГОСТов. О том, в чём заключаются и чем грозят реформы, читайте в свежем июльском номере «Справочника специалиста по охране труда».



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Вопросы по теме


Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!