Trudohrana.ru

Вводный инструктаж по охране труда. Алгоритм проведения

5305
Вводный инструктаж по охране труда. Алгоритм проведения
Цель вводного инструктажа - ознакомление работника с действующим трудовым распорядком, структурой предприятия, используемым оборудованием и технологией производства, мерами пожарной безопасности, основными инструкциями охраны труда и прочими правилами. Подобный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу лицами. В "Теме дня" мы предлагаем вам ознакомиться с лаконичным пошаговым алгоритмом проведения вводного инструктажа

Цель вводного инструктажа - ознакомление работника с действующим трудовым распорядком, структурой предприятия, используемым оборудованием и технологией производства, мерами пожарной безопасности, основными инструкциями охраны труда и прочими правилами. Подобный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу лицами. В "Теме дня" мы предлагаем вам ознакомиться с лаконичным пошаговым алгоритмом проведения вводного инструктажа.

Шаг 1

Определить, кто будет проводить вводный инструктаж по охране труда.

Вводный инструктаж может проводить:

  • специалист (инженер) по охране труда;
  • работник, на которого  приказом работодателя  возложена эта обязанность;
  • сам работодатель;
  • аккредитованные организации, осуществляющие функции службы или специалиста по охране труда ;
  • преподаватель или мастер производственного обучения (с учащимися в учебных заведениях);
  • на крупных предприятиях к проведению отдельных разделов вводного инструктажа могут быть привлечены соответствующие специалисты.

Шаг 2

Издать Приказ о назначении лица, ответственного за проведение вводного инструктажа по охране труда.

Шаг 3

Разработать и утвердить программу вводного инструктажа по охране труда.

Данная программа разрабатывается на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации. Приказ об утверждении программы вводного инструктажа составляется в произвольной форме. Примерный перечень вопросов для составления программы вводного инструктажа приведен в Приложении № 3 к ГОСТ 12.0.004-90.

Шаг 4

Определить место проведения инструктажа.

Проведение вводного инструктажа осуществляется в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий.

Шаг 5

Провести вводный инструктаж по охране труда.

Шаг 6

Провести устную проверку приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы.

Шаг 7

Сделать запись о проведении вводного инструктажа, указав дату его проведения и проставив подписи инструктируемого и инструктирующего.

Кроме того, сделать запись в документе о приеме на работу (форма Т-1) и в личной карточке прохождения обучения.

В Электронной системе "Охрана труда" вы можете ознакомиться с примерным перечнем вопросов вводного инструктажа по охране труда, скачать локальный нормативный акт - Программу для проведения вводного инструктажа по охране труда и найти ответы на часто возникающие вопросы по теме. Получить демо-доступ к системе>>>



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Вопросы по теме


Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займёт всего одну минуту!

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта trudohrana.ru.

Ещё Вы получите в ПОДАРОК инструкции по охране труда с учетом новых правил


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!