Trudohrana.ru

Приморский край: права рабочих будут защищать

28 июля 1638
27 июля в здании Федерации профсоюзов по адресу Светланская, 89, состоялась пресс-конференция «Соблюдение трудового законодательства в Приморском крае в свете развития рыночных отношений и капитализации общества». Председательствовал на ней руководитель краевой инспекции труда Сергей Кожушко...

27 июля в здании Федерации профсоюзов по адресу Светланская, 89, состоялась пресс-конференция «Соблюдение трудового законодательства в Приморском крае в свете развития рыночных отношений и капитализации общества». Председательствовал на ней руководитель краевой инспекции труда Сергей Кожушко.
На конференции обсуждали охрану труда на местных предприятиях, нарушения техники безопасности, а также вопросы, касающиеся работ на объектах саммита АТЭС.

По графикам, составленным по итогам проверок 2010 года, виден прогресс в плане выплат долгов по зарплате и выплат по предписаниям (в сравнении с первым полугодием 2009 года).
- Основная причина несвоевременной оплаты труда работников обычно связанна с личной заинтересованностью руководителей в этих денежных средствах, - прокомментировал заместитель прокурора Владивостока Алексей Клецкин.

Не обошли вниманием и тружеников саммита АТЭС. Ведь на стройках саммита много рабочих не из Приморья, у которых есть проблемы с трудоустройством в строительных организациях.
- Рабочий должен знать, с кем он заключает договор, на кого работает, прежде чем устраиваться, - отметил Сергей Кожушко. - Если отсутствуют документы о приеме на работу в определенную организацию, то невозможно требовать какие-то выплаты.

Была прокомментирована работа Федерации профсоюзов Приморского края
- У нас создана общественно-юридическая консультация, туда могут обратиться не только члены профсоюза, но и работники, не являющиеся его членами, - сообщила руководитель краевого Департамента социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Ольга Ким. - Приятно отметить, что к нам обращаются и работодатели, и представители кадровых служб по различным вопросам – вопросам оформления трудовых договоров, заполнения трудовых книжек.

Не стоит на месте всероссийская акция «МРОТ – по закону».
- Суть данной акции – заставить работодателя соблюдать требования трудового законодательства в части начисления заработной платы, а именно не включать в минимальный размер оплаты труда компенсационные и стимулирующие выплаты, - пояснила Ольга Ким. – Сегодня у нас уже имеются положительно решенные судебные дела. Многие работодатели привели зарплату к размеру, соответствующему законодательству.

Источник: tehbez.ru



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.


×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку для специалистов по охране труда и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости

- Читайте актуальные статьи об охране труда

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на отраслевые мероприятия