Справочник специалиста по охране труда

Концепция социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 г.

1729
Модернизация системы управления охраной труда, направленная на сохранение и укрепление здоровья работников, будет способствовать улучшению здоровья нации в целом, повышению качества трудовых ресурсов государства, росту производительности труда и увеличению внутреннего валового продукта.

Н.Ф. Измеров,
директор НИИ медицины труда РАМН, академик РАМН

В концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 г., утв. распоряжением Правительства РФ от 17.11.2008 № 1662-р (далее – Концепция), указано, что переход к инновационному социально ориентированному типу экономического развития требует реализации комплекса взаимоувязанных по ресурсам, срокам и этапам преобразований. Это в первую очередь:
• преодоление негативных демографических тенденций;
• стабилизация численности населения и создание условий для ее роста;
• повышение качества жизни населения.
В Концепции выделено два основных этапа инновационного развития.

Первый этап (до 2012 г.) предусматривает:
• увеличение ожидаемой продолжительности жизни – 2,5 года (эта цель достигнута в 2009 г.);
• рост валового внутреннего продукта –137–138% (цель достигнута);
• рост производительности труда –140–141% (цель не достигнута).
Отставание в росте производительности труда, который напрямую связан с модернизацией производства, отражают данные, демонстрирующие динамику роста числа работников, занятых во вредных условиях труда и на тяжелых работах.

На втором этапе (2013–2020 гг.) планируется:
• увеличение ожидаемой продолжительности жизни – 2 года;
• рост ВВП – 164–166%;
• рост производительности труда – 171–178%;
• снижение энергоемкости ВВП – 70–75%;
• рост реальных доходов населения –164–172%.

В последние четыре года отмечалось существенное снижение смертности в России.
Основные направления развития человеческого потенциала, намеченные в Концепции:
• демографическая политика и политика народосбережения;
• сохранение и укрепление здоровья населения, увеличение роли профилактики
заболеваний, формирование здорового образа жизни;
• управление миграционными процессами;
• развитие рынка труда и др.

В разделе “Демографическая политика и политика народосбережения” особо выделено направление – снижение смертности населения, прежде всего высокой смертности мужчин в трудоспособном возрасте от внешних причин. При этом делается акцент на снижение смертности работающего населения и уменьшение числа смертей, связанных с работой.

Многочисленными отечественными и зарубежными исследованиями в области медицины труда установлено, что занятые во вредных условиях труда чаще и в более молодом возрасте умирают от причин, связанных с работой.

Полную версию статьи читайте в электронной системе «Охрана труда»


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.


Решаете вопросы по охране труда? Присоединяйтесь к сообществу профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Всего один шаг - и документ Ваш!

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файл, а еще Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!