Справочник специалиста по охране труда

Определение индивидуального профессионального риска на примере профессии кузнеца, работающего на малом предприятии

2407
В статье рассмотрен индивидуальный профессиональный риск (далее – ИПР) кузнеца, работающего на малом предприятии, который занимается изготовлением художественных кованых изделий различного назначения и конфигурации, преимущественно декоративных

С.Н. Щадрова, канд. техн. наук, профессор кафедры Безопасности жизнедеятельности Ивановской государственной текстильной академии

А.В. Красавцев, стажер-исследователь кафедры Безопасности жизнедеятельности Ивановской государственной текстильной академии.

Оценка профессиональных рисков в настоящее время является не только важным направлением в управлении обеспечения безопасности здоровья и охраны труда, но и частью всего менеджмента любой организации.

Согласно законодательству РФ, на работодателя любой формы собственности возлагается непосредственная обязанность по обеспечению безопасных условий труда и охраны здоровья персонала, определение риска и доведение его до работника. Определение риска является также составляющим элементом системы управления охраной труда.

Для кузнеца существует риск получения следующих профессиональных заболеваний:
• эпикондилит плеча;
• миозиты, крепитирующие тендовагиниты (чаще правого предплечья);
• профессиональная тугоухость;
• пылевые бронхиты;
• термические ожоги глаз;
• механическое травмирование глаз;
• механическое травмирование конечностей;
• интоксикация марганцем;
• профессиональные экземы.

В основе определения профессионального риска лежит аттестация рабочего места по условиям труда (далее – АРМ). Результаты аттестации рабочего места кузнеца по условиям труда и факторам трудового процесса, приведенные в табл. 1, показывают, что кузнец работает во вредных условиях, существует профессиональный риск.

Наименование факторов производственной среды и трудового процесса Класс условий труда
Химический 2
Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия 2
Акустический (шум) 3,3
Микроклимат в холодный период 3,2
Освещение 3,1
Тяжесть труда (трудового процесса) 3,2
Напряженность труда (трудового процесса) 3,2
Общая оценка условий труда 3,3

Тяжесть труда аттестована по вредному классу по следующим показателям:
• физическая динамическая нагрузка при региональной нагрузке (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) как при перемещении груза на расстояние до 1 м, так и при перемещении груза на расстояние от 1 до 5 м;
• масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную как с пола, так и с рабочей поверхности;
• нахождение в позе стоя до 80% времени смены, наклоны корпуса (вынужденные, более 30).
Статистический метод анализа риска дает достоверные результаты при определении риска только для значительных профессиональных групп работающих, например, для сравнения риска по отраслям, регионам и пр. Для отдельного предприятия, конкретного человека вероятностная характеристика риска, определенная по статистическим выборкам, не является достоверной величиной. Риск проявляется как результат сложного воздействия комплекса взаимоувязанных факторов риска: условий труда и трудового процесса, с одной стороны, и восприятия факторов риска индивидуумом, которое зависит от биологического состояния человека, его здоровья, психических особенностей и т. п., с другой стороны.

В данной работе авторами были поставлены следующие задачи:

1. Разработать для работодателя методический материал для определения профессионального риска, исходя из конкретных условий труда (рабочее место кузнеца), в зависимости:
• от состояния здоровья работника;
• возраста работника;
• стажа работы во вредных условиях.

2. Показать на примере определение индивидуального профессионального риска для конкретного работника – кузнеца.Результаты подобных расчетов позволят:
• работнику – иметь полноценную информацию об условиях труда на конкретном рабочем месте, риске повреждения его здоровья, а при трудоустройстве – о специфике предполагаемого места работы;
• работодателю – грамотно подойти к подбору рабочего персонала.

Официальные трудовые отношения связаны с риском как для одной, так и для другой стороны. Работодатель рискует получить убытки в случае любой дестабилизации трудового процесса, а работник – ущерб здоровью, следствием которого может стать ухудшение качества жизни. Для оценки ИПР применялась методика, разработанная Клинским институтом охраны и условий труда.

Продолжение статьи читайте в электронной системе «Охрана труда».



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.


Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи

Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

Ваш подарок при регистрации: номер журнала "Справочник специалиста по охране труда" со всеми образцами и шаблонами документов!

Тема номера: Как подготовиться к проверке по охране труда

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Всего один шаг - и документ Ваш!

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файл, а еще Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!