Справочник специалиста по охране труда

Смотрим в будущее: дистанционное обучение

1293
Смотрим в будущее: дистанционное обучение
Дистанционное обучение в сфере охраны труда – тема перспективная. Представьте, что филиалы вашего предприятия находятся в нескольких северных городах. Тратить время на командировки только для того, чтобы провести инструктаж и контроль? Уже необязательно.

Дистанционное обучение в сфере охраны труда – тема перспективная. Представьте, что филиалы вашего предприятия находятся в нескольких северных городах. Тратить время на командировки только для того, чтобы провести инструктаж и контроль? Уже необязательно.

В апреле этого года Минздравсоцразвития опубликовало Справку, в которой сделан акцент на необходимость развития удалённой формы обучение: «В целях широкого вовлечения в процесс подготовки по охране труда руководителей и специалистов организаций микро- и малого бизнеса необходимо внедрение дистанционных форм обучения и проверки знаний в области охраны труда на основе единых электронных тестирующих программ». Таким образом, скоро перед специалистами по охране труда встанет необходимость разобраться в новых методах обучения.

На деле, не так страшна «дистанционка», как она представляется. Да, придётся уделить внимание технике, закупить электронные материалы, но на практике такое обучение мало чем отличается от привычного очного. В «Справочнике специалиста по охране труда» мы приводили таблицу сравнения обучающих методик. Взгляните, действительно, с помощью современных технологий вы без проблем проведете полный цикл обучения – от лекций до контроля и консультаций. Если компания уже осознала необходимость дистанционного курса, надо задуматься о закупке или разработке электронного учебно-методический комплекса. Такой комплекс должен удовлетворять следующим требованиям:

  • быть авторским, т. е. написанным самим преподавателем в рамках утвержденных стандартов обучения;
  • обеспечивать возможность самостоятельного обучения слушателей;
  • содержать иллюстрации, интерактивные модели, тренажеры;
  • иметь систему гиперссылок на профильные интернет-ресурсы;
  • предусматривать обучающие или типовые задания, упражнения для самопроверки по каждому модулю;
  • содержать список рекомендованной литературы;
  • иметь рецензии от внешнего и внутреннего рецензентов (пройти экспертизу).

Подробнее о дистанционном обучении вы можете почитать в мартовском номере журнала «Справочник специалиста по охране труда», а на сайте взглянуть на вопросы об обучении и инструктаже, которые волнуют ваших коллег.



Ваша персональная подборка
    Вопросы по теме
    
    Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!