Справочник специалиста по охране труда

СИЗ: процесс выбора может быть лёгким

1062
СИЗ: процесс выбора может быть лёгким
Сегодня нормативная база, регламентирующая бесплатную выдачу средств индивидуальной защиты, кардинально меняется. За последние пять лет были разработаны девять российских стандартов СИЗ! Как же выбрать удобные и комфортные СИЗ, которые действительно защитят работников?

Сегодня нормативная база, регламентирующая бесплатную выдачу средств индивидуальной защиты, кардинально меняется. За последние пять лет были разработаны девять российских стандартов СИЗ! Как же выбрать удобные и комфортные СИЗ, которые действительно защитят работников?

Один из ответов на этот вопрос кроется во введении корпоративной программы управления качеством СИЗ. О программе мы подробной написали в августовском номере «Справочника специалиста по охране труда».

Сегодня на российском рынке предлагается 90% видов СИЗ, использующихся в Европе. Таким образом, разнообразие Средств велико, и цены на них также очень разные. Система управления СИЗ поможет не только расширить ассортимент качественных средств индивидуальной защиты, но и снизить затраты за счет унификации номенклатуры.

Корпоративная программа управления качеством СИЗ состоит из трёх основных модулей:

  • внутренний перечень СИЗ; 
  • корпоративный стандарт требований к СИЗ; 
  • электронный каталог корпоративной спецодежды и СИЗ. 

Еще один необходимый локальный документ – регламент обеспечения СИЗ. Он может быть оформлен как приложение к корпоративному стандарту или утверждаться в качестве отдельного модуля программы. Регламент поможет вам чётко понять свои функции в цепочке обеспечения СИЗ, а также обязанности других подразделений компании в решении этого вопроса.

В регламенте можно поэтапно прописать весь процесс, начиная с планирования закупки и заканчивая выдачей СИЗ работнику с занесением записи в личную карточку. В журнале «Справочник специалиста по охране труда» №8, 2012 мы приводили полезную схему процесса формирования заявки на обеспечение СИЗ на основе типовой структуры.

Конечно, обеспеченность компании СИЗ не гарантирует того, что работники будут исправно защищать себя от профессиональных рисков. В результате беспечного отношения работников к безопасности труда работодателям часто приходится внимательнее изучать вопросы расследования несчастных случаев или озаботиться документированием нестандартных требований к проведению работ. Но эту тему мы поднимем в другой раз.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Вопросы по теме


Решаете вопросы по охране труда? Присоединяйтесь к сообществу профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Всего один шаг - и документ Ваш!

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файл, а еще Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!